打好就业攻坚战,群策群力促就业

根据教育厅《2020届广东省高校毕业生就业攻坚行动方案》通知文件和学校就业工作最新安排,为贯彻落实就业工作措施,拓展就业渠道,进一步推进就业工作效果和效率,86日下午14:301600,财经系在腾讯会议平台召开2020届毕业生就业工作推进会议。财经系全体行政教师参加会议,会议由李洁雯老师主持。

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会上,李洁雯老师传达了省厅文件和学校就业工作指示,分析2020届就业工作现状,结合学校和系部的实际情况,对拓展就业渠道和促进就业率等工作,进行提出问题、分析问题和解决问题的工作剖析。2020届辅导员马雨佳和黄育婉老师汇报现阶段各自所带专业学生的就业情况,对目前就业工作面临的新形势、新挑战,通过就业数据同期分析、就业数据分类分析,结合实际工作开展遇到的问题进行总结汇报,并对新形势下的就业工作要求,提出自身认识和实施措施,重点剖析就业难、就业慢的现象和相关的工作跟进措施。

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参加会议的其他老师,结合自身就业工作经验,提出了新形势下的就业工作建议和有效措施,统一认识担任毕业班辅导员岗位,要尽快提高就业工作能力和学习能力,比如对灵活就业政策、自主创业资助和优惠政策、灵活就业社保补贴、专插本升学指导和“三支一扶”等就业管理工作能力和最新政策的学习。

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赖金明主任对2020届毕业生就业工作形势进行深入分析,并对后续就业工作提出以下部署:

第一,提高思想认识。就业工作是全校的重要工作指标,也是人才培养质量的考核。系部全体教师要充分认识毕业生就业工作的严峻性和重要性,要求全体教师树立责任意识,全员参与就业工作;

第二,群策群力。要充分发挥系主任、教研室主任带头作用,辅导员和专任教师等核心作用,全体教师全体发力,抓好就业引导和帮扶工作;

第三,精准分类,重点扶持。对未就业学生的慢就业现象做详细分析和分类,结合学校、系部和社会资源,实施精准推送可靠就业信息,提高就业服务主动性,深化重点群体学生的帮扶措施,拓展就业渠道和激发就业活力。

通过本次会议,系部全体教师统一就业工作思想,明确就业工作目标,审时度势,认清形势,找准差距,形成群策群力,切实提高财经系就业率,力争保质保量按时完成就业工作目标。

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